Peut-on négocier ses commissions avec un fort volume ?

Modifié par Les Sherpas le

Les frais pédagogiques Les Sherpas (entre 45 % et 60 % selon la formule) sont identiques pour tous les Sherpas et ne sont pas négociables individuellement. En revanche, vous gardez la main sur votre tarif horaire : vous pouvez l'augmenter à mesure que vous gagnez en expérience, en avis positifs et en notoriété sur la plateforme. C'est votre levier principal d'évolution de revenus.

Pourquoi les commissions ne sont pas négociables

Les frais pédagogiques couvrent les coûts fixes que Les Sherpas supporte pour chaque mise en relation et chaque cours, indépendamment du Sherpa concerné :

  • 🪪 Mise en relation qualifiée avec des élèves engagés
  • 📞 Service client 6j/7 (mail, téléphone)
  • 💸 Sécurisation des paiements via Stripe
  • 📋 Mandat de facturation (Les Sherpas émet les factures pour vous)
  • 🧑‍🏫 Formation pédagogique continue
  • 📚 Classe augmentée (tableau blanc, partage d'écran, enregistrements)

Un système identique pour tous garantit l'équité entre Sherpas et la transparence totale côté familles.

Vos vrais leviers pour augmenter vos revenus

LevierImpact sur vos revenus
Augmenter votre tarif horaireDirect - chaque euro de plus va dans votre poche
Multiplier les avis positifsBooste votre référencement = plus d'élèves contactent
Décrocher le badge « Certifié »Gage de qualité visible côté famille
Décrocher le badge « Répond rapidement »Sherpas réactifs = plus de mises en relation acceptées
Allonger la durée des engagementsStabilité = revenus prévisibles
Élargir vos matières et niveauxPlus de demandes potentielles
Activer le parrainage Sherpa ProfesseurRécompenses à la clé pour chaque filleul actif

Les profils Sherpas qui gagnent le plus

D'après les chiffres Les Sherpas :

  • 🎓 Étudiants débutants : ≈ 475 €/mois en moyenne
  • 👨‍🏫 Enseignants confirmés (en poste ou retraités) : 800 € à plus de 2 000 €/mois
  • 💼 Professionnels (experts en comptabilité, info, gestion) : engagement élève 2× plus long = revenus très stables