Arrêter d'accompagner un élève avant 6 mois
Modifié par Les Sherpas le
Si vous devez arrêter d'accompagner un élève avant la fin de votre engagement de 6 mois, prévenez immédiatement notre Équipe Pédagogique à support@sherpas.com. Selon votre situation, nous étudions ensemble la meilleure solution : aménagement du suivi, transition vers un autre Sherpa ou rupture justifiée sans pénalités.
Les situations légitimes que nous prenons en compte
La vie d'un Sherpa peut évoluer : examens à réviser, prise de poste, problème de santé, déménagement, contrainte familiale. Nous ne sommes ni un recruteur, ni un employeur : vous restez libre et indépendant. Mais l'élève, lui, mérite une transition respectueuse de son parcours.
Voici les cas que notre Équipe Pédagogique gère sans difficulté :
- ✅ Indisponibilité temporaire : aménagement du planning, mise en pause concertée
- ✅ Indisponibilité durable : transition organisée vers un Sherpa de remplacement
- ✅ Situation personnelle exceptionnelle : étude au cas par cas, dans la bienveillance
Ce qui est encadré contractuellement
Une cessation unilatérale, sans justification ni préavis, déclenche les mécanismes prévus à l'article 4.6 des CGV :
- Une indemnité sur les commissions non perçues par Les Sherpas jusqu'à la fin des 6 mois
- Une pénalité forfaitaire de 1 000 € HT par cessation anticipée
👉 La règle d'or : anticipez et communiquez. Plus vous nous prévenez tôt, plus nous pouvons construire une transition fluide, sans pénalité ni rupture pour l'élève. C'est cela, la philosophie Sherpa : proximité, transparence, solutions partagées. ✨